PROFESSIONNELS ET INSTITUTIONS

DES MÉTIERS DE L'EDUCATION ET DU SOIN

Depuis dix ans, mon travail de superviseur et de formateur dans les métiers du médico-social et de l’éducation spécialisée vient nourrir ma pratique en institution comme au sein de mon cabinet. Je supervise également la pratique professionnelle des cadres intermédiaires et celle des directeurs d’établissements. Cette dernière peut se réaliser en collectif comme en individuelle. La particularité de mon approche consiste à utiliser plusieurs méthodes pour m’ajuster aux besoins des personnes. Ainsi, je conjugue avec différentes grilles de lecture comme la Psychologie Analytique, la Systémie, l’Analyse transactionnelle. Ce qui permet, lorsque l’on veut traiter une problématique managériales et accompagner le changement, de faire le lien entre le « Pourquoi » et le « Comment ». Pour les équipes de directeurs, j’utilise aussi la méthode du Codéveloppement initiée par Adrien Payette et Claude Champagne.